Дорогие друзья,

Июльская жара в августе постепенно сменилась привычной для нас питерской погодой. Наверное, поэтому, несмотря на “отпускной” характер, этот месяц был у нас полон самых разнообразных мероприятий. Сначала был дан ответ на запрос, на “крик души” по поводу квотирования рабочий мест.  Казалось бы, безнадежное дело, но общими усилиями оно приобрело форму возможного облегчения ситуации и решения вопроса. На заседании Комитета СПИБА по трудовым ресурсам 4 августа, инициированном  Директором по персоналу компании SCA Packaging Инной Тютюнник, выступили юристы PricewaterhouseCoopers, Андрей Одабашян и Иван Попов, с презентацией на тему "Квотирование рабочих мест". В диалоге, совместными усилиями юристов и участвующих в обсуждении членов HR комитета, удалось добиться ясности в вопросе и разработать варианты по устранению проблемы, с которой столкнулась SCA Packaging. Очередное заседание HR комитета 22 сентября будет посвящено вопросам постановки миграционного учета в организациях. Приглашаем к участию специалистов и всех заинтересованных в этом вопросе.

После этого 12 августа случилась дегустация вин в винотеке Grand Cru, которая, к сожалению, не стала настоящим «событием Вина», но собрала чудесную теплую компанию. Мы приняли решение продолжать это путешествие. Обратите внимание на встречу друзей СПИБА в ресторане Гимназия 17 сентября.

Самым же удивительным событием стала поездка 19 августа на завод по производству гофрокартона компании Smurfit Kappa. Мало того, что эта компания выпускает прекрасную упаковку, но она находится в дружбе с окружающей природой. На территории завода давно живет бобер, сотрудники периодически подкармливают лису. Эта атмосфера всеобщей дружбы и любви создает все условия для творческой работы и рождения многих инновационных идей. Основной темой стала стратегия развития продаж на предприятии. Мы познакомились с рынком и системой работы компании, с удивительной Школой Картона, в которой клиенты и потенциальные покупатели учатся эффективному использованию упаковки, знакомятся с современными технологиями, получают инновационные идеи для своего бизнеса и, конечно, начинают лучше понимать, за что они платят деньги. Упаковка оказалось такой увлекательной! Фотографии с поездки можно посмотреть здесь.

Конечно, есть много подводных камней в управлении русскими, но они есть и в управлении финнами, немцами и  шведами. Этому вопросу был посвящен очень увлекательный семинар на тему "Подводные камни в управлении русскими. Кросс культурные коммуникации", который прошел в Стокгольмской школе экономики 24 августа. На семинар был приглашен автор бестселлера о русской модели управления, ее исторических корнях, профессор Александр Прохоров из Ярославля. Он историк и экономист, который имеет собственную практику работы консультанта, исследователя и члена совета директоров нескольких крупных российских компаний. Книга, которую он написал, быстро исчезла с прилавков магазинов, а теперь она издана школой в Сколково на английском языке. Сейчас Сколково готовит издание на русском языке. Смотреть фотографии

Вывод – надо знать подводные камни, а тогда можно эффективно управлять движением к цели! В этом случае даже острые проблемы таможни могут быть разрешены. Это показала рабочая встреча с представителем СЗТУ 27 августа. Темой очередного заседания рабочей группы по таможне стали "Новые таможенные правила перемещения товаров, валюты и транспортных средств Таможенного союза". Мы получили информацию и руководство к действию, а все потому, что атмосфера обсуждения была неформальная, а вопрос был подготовлен профессионалами своего дела. В результате встречи каждый участник получил CD с информационными  материалами и возможность в дальнейшем получать ответы из первых рук на все возникающие вопросы.

В августе СПИБА получила положительный ответ от СЗТУ на свою заявку на участие в Консультационном Совете по таможенной политике. От СПИБА в этот Совет будет входить Игорь Петров.

Календарь сентябрьских событий СПИБА Вы найдете на нашем новом сайте. Сегодня запущен новый дизайн сайта в обеих версиях – русско- и англоязычной.

С наилучшими пожеланиями и до новых встреч!

Команда СПИБА