
Альтернативные способы привлечения персонала
СПИБА приглашает вас принять участие в мероприятии Комитета по трудовым ресурсам на тему: «Альтернативные способы привлечения персонала».
В условиях растущего дефицита кадров на российском рынке труда многие компании ищут альтернативные способы привлечения персонала, чтобы закрыть потребность в квалифицированных специалистах. Компании начинают использовать или расширяют практики работы с аутсорсерами, привлекают временных сотрудников, фрилансеров, работают с платформами по подработке. Эти подходы позволяют быстро адаптироваться к изменениям на рынке и более эффективно управлять трудовыми ресурсами
В рамках мероприятия мы:
· Обсудим практический опыт работы с временным персоналом, самозанятыми и фрилансерами
· Рассмотрим успешные кейсы закрытия позиций за счет внутренних ресурсов и работы с alumni
· Поделимся опытом взаимодействия с персоналом третьих лиц (подрядчиков, провайдеров услуг и т.п.)
· Изучим юридические аспекты альтернативных форм занятости
Дата: 22 апреля, вторник
Время: 10:00 — 12:00
Спикеры

старший юрист, Меллинг, Войтишкин
и Партнеры

Вице-президент, GMCS

Менеджер ключевых клиентов, Авито Работа

Руководитель направления «Индустриальный аутсорсинг», ANCOR
Заместитель директора по правовым вопросам, Melon Fashion Group
Руководитель группы кадровой поддержки, Melon Fashion Group
Партнеры мероприятия
Партнер Комитета
