СПИБА: у нас общие цели и ценности. Пост-релиз Летнего Общего Собрания

27 июня 2024 года состоялось Годовое общее собрание членов Санкт-Петербургской Международной Бизнес-Ассоциации. В отеле Ренартисс Исаакий руководители ведущих компаний Санкт-Петербурга обсуждали актуальные для бизнеса вопросы.

Фото: Санкт-Петербургская Международная Бизнес-Ассоциация (spiba.ru)Традиционно участников Общего собрания приветствовали Стефан Ван Доорслаер, Председатель Исполнительного комитета СПИБА, Председатель совета директоров Astros Logistics, и Карина Хабачева, Исполнительный директор СПИБА. Как обычно, мероприятие началось со знакомства с новыми членами Ассоциации.

Среди представителей разных секторов экономики были те, кто впервые начал сотрудничество со СПИБА, и те, кто давно был знаком с Ассоциацией и «вернулся в родную гавань». Все единодушно утверждали, что СПИБА привлекает своими целями и ценностями, и касается это не только бизнеса. И программа мероприятия была тому подтверждением. Вообще, понятие «общие ценности» оказалось ключевым в этот вечер и звучало во всех выступлениях на Годовом общем собрании.

Первым взял слово Алексей Александрович Яковлев, заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга. Алексей Яковлев уверен, что у государственных органов и бизнеса есть общие ценности. А его заявление о том, что «каждый чиновник должен помнить, что зарплату получает из налогов, которые платит бизнес» было встречено аплодисментами зала. Он считает необходимым убеждать бизнес, что с государством можно работать, можно пользоваться мерами поддержки, которые в большом количестве в различных сферах предлагает власть. Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле запускает всё новые меры поддержки, и нужно, чтобы как можно больше предпринимателей об этом знало.

«Мы – омбудсмены от промышленности и предпринимательства,» — заявляет Алексей Яковлев и призывает бизнес давать обратную связь, делиться предложениями и идеями, которые пойдут на пользу как бизнесу, так и городу.

«Мы открыты, ждём ваших предложений и хотим, чтобы вам жилось и работалось лучше. А чем лучше вы живёте, тем и нам спокойнее», — завершил выступление заместитель председателя Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга.

Приглашённый спикер Азат Якупов, архитектор данных крупных ИТ-компаний, руководитель DataLab в Казанском Федеральном университете, преподаватель курсов в Университете Иннополис, рассказывал об искусственном интеллекте и способах его применения в различных компаниях. Перечень занятий и сфер деятельности Азата Якупова впечатляет, а обаяние и страсть, с которой он говорит об искусственном интеллекте, никого не может оставить равнодушным.

Появление искусственного интеллекта дало стремительный толчок развитию технологий широкого применения. Азат Якупов называет данные сырьём для развития искусственного интеллекта. На пороге — появление сильного интеллекта («мудрости»), полностью автоматизированного, способного принимать решения без участия человека. Пока «мудрость» существует на уровне гипотез, но она достижима, уверен Азат Якупов, хотя многие компании ещё в этом сомневаются и опасаются. Ответственность же за мудрость ИИ несёт, по мнению Азата, тот, кто генерирует данные.

Искусственный интеллект — как ребёнок: с ним нужно говорить чётко, конкретно. Сырьё, пища для него — данные. Именно Большие Данные создают ценность проектов искусственного интеллекта. Если данные грязные, то ИИ будет делать ошибки.

Архитектор данных, Азат Якупов на конкретных примерах показал, как, меняя «кубики» в огромном разнообразии шаблонов, можно решать множество задач и реализовывать проекты с использованием искусственного интеллекта. Он рассказал об этапах ведения работы и о ролях / специализациях участников создания конкретного цифрового продукта. Проекты жизнеспособны, решения позволяют приходить к оптимальному результату, повышать доходность бизнеса.

С помощью ChatGPT Азат Якупов сделал прогноз развития ИИ в ближайшие 10 лет. Весьма вероятно, что вскоре мы увидим коммерческое применение квантовых компьютеров, интеллектуальные системы в самых разных отраслях экономики, обыденностью станут автономные машины и дроны на дорогах и в небе, произойдёт революционное развитие медицины и сельского хозяйства благодаря биоинформатике и геномному редактированию, виртуальная и дополненная реальность найдут применение в образовании и медицине, а также многое другое, что пока кажется не вполне реалистичным.

Представляя следующего спикера, Стефан ван Доорслаер ещё раз подчеркнул, что СПИБА объединяет людей не только с общими деловыми целями, но и с общими нематериальными ценностями.

Мария Островская — Президент благотворительной организации «Перспективы», работающей уже 28 лет. Здесь тоже оперируют такими понятиями как «ценности» и «смыслы», а ещё — «технологии», технологии взаимодействия с бизнесом. В бюджете «Перспектив» 5% — государственные средства, остальное — пожертвования компаний и частных лиц. В благотворительной организации понимают, что при общности ценностей, бизнес должен заботиться о своих интересах. Безусловно, многие компании-члены СПИБА давно сотрудничают с организацией «Перспективы», но аудитория внимательно слушала о разнообразных возможностях сотрудничества с «Перспективами». Сегодня «Перспективы» — это 496 подопечных (дети и взрослые с тяжёлой инвалидностью в психоневрологических интернатах, семьи с детьми и взрослыми с тяжёлой инвалидностью, подопечные, проживающие с сопровождением в квартирах и в доме в деревне Раздолье), 150 специалистов и 233 волонтёра.

Удивительно, но, говоря о формах сотрудничества, Мария Островская не просила о помощи, а даже предлагала её: рассказала о центрах дневного пребывания и гостевом доме, куда можно поместить на некоторое время близких в случае необходимости, пригласила посетить праздник по поводу благотворительной регаты.

Партнёрские программы, прямая целевая поддержка, благотворительные мероприятия, сборы товаров и подарков, отчисления с продаж – всё это позволяет поддерживать подопечных «Перспектив», людей с тяжёлыми физическими и ментальными нарушениями, которые никогда не смогут жить без поддержки, но которые, как и любые здоровые люди, испытывают весь спектр потребностей, включая потребность в самореализации. «Человечество научилось сохранять жизни,» — отмечает Мария Островская. — «Но сохраняя жизни, мы берём на себя ответственность за качество этих жизней».

Ответственность, общие цели и ценности, совместное движение вперёд –объединяют членов СПИБА, обеспечивают плодотворное сотрудничество, дарят радость неформального общения.

Фото: Санкт-Петербургская Международная Бизнес-Ассоциация (spiba.ru)

Санкт-Петербургская Международная Бизнес-Ассоциация (СПИБА) — это независимая некоммерческая организация, объединяющая иностранные и российские компании, которые разделяют и поддерживают миссию и принципы ее деятельности. Миссия СПИБА — быть бизнес-навигатором и оказывать содействие членам ассоциации в развитии бизнеса на Северо-Западе России посредством обмена информацией и опытом, открытого диалога с органами государственной власти и правительством, а также установления деловых контактов в неформальной дружеской атмосфере.
http://ru.spiba.ru/