Уважаемые коллеги,
Комитет по трудовым ресурсам СПИБА приглашает принять участие в вебинаре на тему: «Практика well-being и работа с человеческим потенциалом через практику карьерного консультирования. Сколько стоит бизнесу эмоциональное выгорание сотрудников?»
Дата: среда, 8 декабря 2021 года
Время: 10.00 – 12.00
Ссылка для регистрации:
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIkduCsqzoqH9XzAeiQoC2NYX-B7xedCBMU
2-й квартал 2021 года поставил рекорд по количеству увольнений с крупных и средних предприятий в России. Рабочие места покинули 2,66 млн россиян. Согласно опросу международного кадрового агентства Kelly Services, проведенному в августе 2021 года, 76% респондентов уже ищут или планируют искать новую работу в ближайшее время. После снятия или смягчения ограничений люди не хотят возвращаться к прежним обязанностям на прежних условиях.
Вопросы для обсуждения:
Работники каких отраслей столкнулись с профессиональным выгоранием в период пандемии?
Кто увольняется – неквалифицированные или квалифицированные сотрудники, начинающие или опытные специалисты?
Что делать бизнесу?
Как перестраивать работу с людьми?
Модератор: Яна Донская, Начальник Департамента по работе с персоналом, Gazprom Germania
Спикеры:
- Марина Пронских, Карьерный консультант, Менеджер процессов, Kelly: “Карьерное консультирование как часть практики well-being”
- Дарья Лозинская, Менеджер по трудовым отношениям, IKEA: “Удержать или отпустить: карьерное консультирование в эпоху трансформаций”
- Ирина Кузьменкова, Генеральный директор, бюро по талантам UPSTEP: “Корпоративное и карьерное консультирование”
- Юлия Сахарова, Директор, HeadHunter Северо-Запад: «Чего хотят люди и что их беспокоит. Исследования HeadHunter»
Мероприятие будет проходить на русском языке.
|