Практическая конференция «Привлечение и развитие молодых талантов»

5 апреля 2013 года в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета состоялась конференция «Привлечение и развитие молодых талантов», организованная СПбГУ при участии СПИБА и приуроченная к празднованию 20-летнего юбилея Высшей школы менеджмента СПбГУ в 2013 году.

Целью мероприятия стал обмен лучшими практиками в области привлечения и развития молодых специалистов.

Более 60 представителей из 37 ведущих российских и международных компаний приняли участие в пленарном заседании, 2 круглых столах и интерактивных обсуждениях.

В качестве спикеров выступили директора и менеджеры по персоналу таких компаний, как PricewaterhouseCoopers,Procter&Gamble, Schlumberger, ПК «Балтика», Citibank, L’Oreal, McKinsey. Представители компаний поделились лучшими практиками и знаниями в области тенденций на рынке труда, рассказали о стратегиях, которые компании применяют для привлечения молодых специалистов, взаимодействии с вузами, а также о программах стажировок и других инструментах, используемых для привлечения выпускников.

Итогами данной встречи стала выработка рекомендаций по новым совместным проектам и инициативам, улучшению взаимодействия между компаниями и ВШМ СПбГУ. Цель данных рекомендаций — подготовка студентов к началу их карьерного пути, определение профессиональных целей и возможностей в реальных условиях рынка труда. Представители компаний внесли предложения по созданию и развитию программ наставничества для студентов, организации семинаров по профориентированию будущих выпускников, совместных проектов волонтерства, благотворительности и социальной ответственности. Кроме того, представители бизнеса обсудили новые идеи по разработке и внедрению более эффективных программ для молодых специалистов в своих компаниях.

Участники конференции высоко оценили проведенное мероприятие, как с точки зрения организации, так и с точки зрения эффективности и возможности дальнейшего использования ее результатов в работе.

Анна Славнова, PwC: «Данная конференция – пример нового этапа в процессе взаимодействия вузов и работодателей, когда представители работодателей могут открыто поделиться своим мнением и дать обратную связь, рассказать о своих задачах по отбору и адаптации новых сотрудников. Это очень важный шаг в построении долгосрочных стратегических взаимоотношений между СПбГУ и работодателями, когда профориентация, развитие практических компетенций у студентов и определение будущей карьеры станут частью учебного процесса».

Карина Хабачева, СПИБА: «Конференция стала форумом, на котором компании не только поделились своими подходами в работе со студентами, новыми инструментами по привлечению и удержанию специалистов, лучшими практиками, но и дали обратную связь о качестве выпускников. Участники конференции отметили ее практическую направленность, высокий профессиональный уровень и искреннюю заинтересованность Школы в заявленной теме. Надеемся, что конференция станет регулярной площадкой для подобных встреч. И в год 20-летнего юбилея желаем ВШМ СПбГУ новых академических вершин, талантливых студентов, щедрых попечителей со стороны бизнеса и новых амбициозных проектов!»

Наталия Бекетова, P&G: «Конференция высокого профессионального качества, с острой практической ориентацией, обзором современных тенденций. Отличная возможность обратной связи с ВШМ СПбГУ».

Светлана Старикова, ПК «Балтика»: «Конференция, на мой взгляд, прошла очень удачно, особенно впечатлил список участников из ведущих российских и западных компаний. Очень порадовала готовность со стороны представителей вуза выслушать и принять к сведению обратную связь по взаимодействию с компаниями. Я искренне надеюсь, что наше сотрудничество будет еще эффективнее с учетом новых взаимных договорённостей».

Артем Карапетов, Schlumberger: «Спасибо за приглашение и за чудесную возможность встретиться со своими коллегами и обменяться мнениями. Это очень важно для нас – иметь возможность «сверить часы», узнать об успешном опыте и примерить, что из этого опыта можно взять на вооружение. Надеюсь, что это станет традицией для нас и Высшей школы менеджмента СПбГУ».

Яков Магдаласов, Citibank: «Хочется отметить, что данная инициатива ВШМ СПбГУ является актуальной не только для самого вуза, но и для компаний, которых заботит будущее своего человеческого капитала. ВШМ СПбГУ создала профессиональную площадку, где есть возможность делиться лучшими практиками, задавать вопросы, дискутировать и строить планы».

Ольга Гребенникова, L’Oreal: «Мероприятие способствовало развитию деловых контактов с коллегами из схожих функций. Спасибо за прекрасную возможность увидеть и получить данные по анализу рынка. Участие в круглом столе было эффективным обменом опытом и идеями, и, надеюсь, все участники получили новые инструменты для дальнейшего развития своей стратегии в области работы с молодыми талантами. Со своей стороны я еще раз оценила высочайший профессиональный уровень работы Центра карьер ВШМ СПбГУ и рада, что мы на протяжении многих лет сотрудничаем в этом направлении! Хотелось бы, чтобы Вы продолжали развивать данную инициативу в ближайшем будущем».

Ольга Шмуклер, McKinsey: «Мне кажется, что это мероприятие прошло на самом высшем уровне. Самое главное, что отличает его от стандартных HR круглых столов — невероятно конструктивная атмосфера. Участники приехали с конкретной целью — обменяться опытом, и эта цель была достигнута, т.к. в процессе обсуждения презентаций и других затронутых тем мы смогли узнать практические инструменты, техники, которые наши коллеги применяют в своих замечательных проектах для молодых специалистов, студентов и выпускников. Лично для меня круглый стол стал источником новых идей, которые помогут развиваться направлению graduate recruitment в нашей компании. Нельзя также не отметить воодушевление, с которым подошли к мероприятию и организаторы, и участники к обеим частям — как к официальной, так и к возможности неформально пообщаться с коллегами. Только одно пожелание на будущее – чтобы такие встречи проходили чаще – мы еще многое можем обсудить!»

Ирина Яковлева, директор Центра карьер СПбГУ: «Мы взаимодействуем со многими компаниями-работодателями; видим, какие способы привлечения талантливой молодежи они используют, и какие из них действительно работают. Сам Центр карьер в тесном взаимодействии с офисами образовательных программ СПбГУ предлагает широкие возможности ведения совместных проектов с компаниями, которые помогают студентам узнать больше об организации, получить полезную информацию об отрасли бизнеса, применить полученные в Университете знания на практике, а компаниям построить позитивный имидж работодателя среди студентов и предоставить возможности трудоустройства. Среди компаний уже давно сформировалась потребность в обмене опытом, и площадка СПбГУ – наилучшее место для такого обмена».

Write a Reply or Comment

Your email address will not be published.