Приглашаем спикеров — круглые столы в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда
Уважаемые коллеги!
СПИБА приглашает вас принять участие в круглых столах в рамках Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.
Форум труда – крупнейшая в стране дискуссионная площадка о рынке труда и развитии человеческого капитала. Главная тема Форума Труда–2019 – «Человеческий капитал и экономика роста»
Дата: пятница, 1 марта, 2019 года (подтверждается)
Место проведения: Экспофорум, Санкт-Петербург, Петербургское ш., 64 к.1
Мы приглашаем Вас стать спикерами 2-х круглых столов СПИБА, рассказать об интересных проектах, нестандартных решениях, опыте вашей компании.
#HRtech — Круглый стол «Гибкое управление персоналом»
Гибкие практики управления персоналом (Agile HR) – новая философия успешного менеджмента. Она зародилась в IT-индустрии, но давно шагнула за ее пределы. Считается, что используемые в Agile-подходе принципы командной работы, движения к результату, взаимодействия с заказчиками, коммуникации между сотрудниками и руководством могут быть применены к любой компании и к любому процессу. Действительно ли это так, и какие условия должны быть созданы, чтобы гибкие практики управления персоналом принесли организации максимальную пользу?
Подтвердили участие:
Екатерина Вашукова, управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре, Philip Morris Izhora: Agile and flexible working conditions
Юлия Пахомова, Директор по персоналу коммерческой функции, ООО «Пивоваренная компания «Балтика» (часть Carlsberg Group): «Практика применения SCRUM-фреймворка в FMCG-компании»
Михаил Абгарян, Менеджер по развитию бизнеса, ANCOR Industry: «Гибкость при разработке решений-ключ к эффективному внедрению изменений в компании на примере Методологии Адизеса»
Ольга Титова, заместитель начальника отдела по работе с персоналом , ООО «ИКЕА ДОМ»: «Развитие предпринимательского мышления у сотрудников. Проект «Я-предприниматель» в магазине ИКЕА»
#safety — Круглый стол «Отраслевая специфика создания и функционирования систем управления охраной труда» (Построение культуры безопасной работы в различных отраслях)
Системы управления охраной труда в различаются в зависимости от отрасли, но в то же время опираются на общие подходы и принципы. В рамках круглого стола будет обсуждаться комплекс факторов, определяющих специфику создания и функционирования систем управления охраной труда в отдельных отраслях и организациях
Модератор: Александр Екимов, Менеджер по охране труда, ООО «Пивоваренная компания «Балтика» (часть Carlsberg Group)
Подтвердили участие:
Светлана Ефремова, Директор по социальному партнерству и сервису трудовых отношений, Александр Екимов, Менеджер по охране труда ООО «Пивоваренная компания «Балтика» (часть Carlsberg Group): тема уточняется
Роман Богдановский, менеджер по развитию бизнеса, ООО «Пильц Рус»: «Безопасность машин и оборудования: как и зачем?»
Алина Руснак, руководитель проекта, ИКЕА Индастри: «Создание культуры безопасности на промышленном предприятии на примере ИКЕА Индастри, г. Великий Новгород»
Андрей Савченко, Manager EHSS Philip Morris Russia: тема уточняется
Мы ждём Вашего активного участия!
Заявки на участие в качестве спикеров принимаются до 15 февраля 2019 г.